碧水源推第二期股權激勵計畫
管理人員、核心業務(技術)人員,將獲授期權總數的90%。值得注意的是,該激勵計畫首次授予的股票期權的行權價格為40.15元,高於公司股票昨日(1月13日)收盤價39.4元。有效期為自首次授權之日起計算,最長不超過5年。首次授權日起滿12個月後,激勵物件應在未來36個月內按30%:30%:40%的可行權比例分三期行權。
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行權條件為,以2013年淨利潤為基數,2014~2016年相對於2013年的淨利潤增長率分別不低於25%、50%、75%。2014~2016年營業收入相對於2013年的增長率分別不低於30%、60%、90%。值得一提的是,碧水源在2011年和2012年,淨利潤同比增長分別為94.68%、63.27%,營業收入同比增長分別為105.01%和72.66%。
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《每日經濟新聞》記者注意到,2011年,碧水源曾推出首期股權激勵;行權條件為,以2010年淨利潤為基數,2011~2013年相對於2010年的淨利潤增長率分別不低於30%、60%、120%;2011~2013年營業收入相比於2010年增長率分別不低於40%、70%、130%;2011~2013年加權平均淨資產收益率分別不低於7%、8%、10%。
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