勝球以賽促學，選拔優秀技能人才

為進一步提高員工的工作能力和專業技能以及選拔和培養技術人才， 並充分發揮技術人才的示範效應， 引導廣大員工學習技能， 提高技藝， 勇於創新， 在公司形成尊重技能、尊重創新、尊重人才的良好氛圍。 2013年8月， 在勝球工業園開展了燈具製作技能大賽。

本次技能大賽得到集團領導和集團黨支部的重視和大力支持， 黨支部幹部、總廠廠長、各部門經理到競賽現場觀摩指導。 大賽共分為初賽和決賽兩部分， 設有7個獎項， 共有23位來自各車間部門的員工進入決賽。

這次競賽活動， 突出了幾個特點：

一、 領導重視， 傾力支持

在集團領導和黨支部的高度重視下， 成立了專案技能競賽工作組， 對競賽方案進行了周密的部署和安排， 並在人員、經費、場地等方面都給予了大力支持， 並由集團領導和相關工作經驗豐富的部門負責人組成競賽專案評委。 集團各部門分廠團結協作、密切配合，

保證了競賽的有序進行。

二、 精心籌畫， 注重培訓

競賽籌備小組結合集團實際情況， 為鞏固和提高參賽選手的燈具理論知識， 我司品質部同事為選手們進行了理論知識的強化培訓。

三、 積極動員， 全員參與

為做好這次競賽活動，

參賽各部門車間都相應成立了負責競賽工作的小組， 部門負責人親抓落實， 因地制宜， 結合實際進行了形式多樣的初賽選拔工作， 對廣大員工進行了一次較為全面的崗位技能練兵。

四、 激勵先進， 弘揚企業文化

決賽定於8月17日下午14:30分， 通過理論考試和現場實操兩部分評選出燈具製作能手冠軍。

本著公開、公平、公正的原則， 經過3個小時的激烈比賽， 產生了燈具製作大賽的前七名選手。 總廠廠長李文兵、生產部經理張明輝、品質部經理何紅豔分別為獲獎選手頒發了獎金、獎品和證書。 同時， 集團領導對本次活動給予了充分肯定：從戰略的高度對廣大員工提出了持續加強系統培訓學習， 造就優秀團隊的新要求， 彰顯了集團激勵先進的文化導向。

“勝券在握， 譽滿全球”， 勝球燈飾集團公司是一個有朝氣的團體， 給基層普通員工提供很多機會， 讓我們敞開胸懷、放飛夢想， 緊密的團結在集團領導班子周圍， 為集團的騰飛貢獻自己的力量吧！

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