當一些家電企業因為產線和工人配置不足等問題， 而出現很多訂單已經排到了明年初， 甚至訂單交付周期已經延長至2個月， 甚至更長;一些家電企業， 已經開始停工停產、員工放假、設備檢修。 并且明確向全員發出警告：如果市場部門再接不到來自海內外客戶的訂單， 那么員工只能繼續放假， 甚至不排除會降薪調員等舉措。
隨著2020年最后一個經營季度的到來， 特別是雙十一、雙十二大促的相繼引爆， 各個家電廠商火力全開發起“最后的沖刺”。 不過， 多位內部人士告訴家電圈， 一個不忍直視的殘酷現實是，
日前， 多位空調行業人士向家電圈透露， 一家早在2年前就意外頻生的知名品牌，
那么， 這種情況到底是個別企業的單獨性案例， 還是行業市場洗牌下的群體性情況?同時， 對于今年以來市場經營陷入困難的家電廠商來說， 到底是企業內部經營管理的問題， 還是外部的市場商業環境惡化的原因?
其實， 這家企業當前的發展困境雖然不是行業的個別案例， 還是有不少中小企業因為經營不善而出現業務停滯， 只是大家熟悉和了解的企業相對較少;但是一些家電企業出現的問題， 本質上并不是外部商業環境惡化的結果，
今年以來， 正如家電消費市場的兩極分化一樣：高端大牌與大牌低價都擁有龐大的消費群體。 家電企業和品牌的市場經營兩極分化也非常明顯：一邊是優秀的企業忙不過來， 訂單接不完， 產線完全是超負荷運轉， 但不敢輕易擴產、招人， 保持著更加理性的經營節奏和步伐;另一邊則是糟糕的企業們紛紛吃不飽， 吃了上頓沒下頓， 工廠停產、員工休假， 卻動不動就將責任和問題推給了外部市場環境惡化和經營業績慘淡，
可以預見， 今后2、3年時間內， 不管外部的市場環境和時代變革怎么跌宕起伏， 對于中國的家電行業來說， 市場上將會還有一大批經營管理不善、甚至通過投機取巧發展的工廠和商家， 都將會在這一輪的“潮水褪去”過程中失守、掉隊， 出局將是大概率事件。
原因當然簡單， 隨著家電行業進入門檻的持續提升， 以及競爭格局、手段和思路也將更加豐富和多樣， 最終用戶的需求也將在兩極分化中選擇自己認同的品牌、產品、風格及調性。 這樣一來， 一批沒有產品、沒有用戶、沒有市場的企業和商家， 靠什么生存?總不能繼續“濫竽充數”吧!
由此， 這一輪家電企業的掉隊， 本質上就是產業競爭回歸到“拼真功夫”、“硬碰硬”的新起點上， 而外部市場環境的變化只是一輪“加速器”， 并不是主因。 這也提醒市場上所有的廠商們， 在接下來的產業競爭和市場博弈中， 關鍵還在于加強自身的經營能力和手段豐富并提升， 真正依靠產品、服務贏得用戶的口碑， 而不是一時的低價搶訂單、一時的熱鬧和炒作搶眼球!
