職場中的運用說話技巧可以一步一步讓你高升。 如果你認為自己可以憑藉熟練的技能和努力工作可以在工作場所裡升遷， 那麼就會有點無知。 當然， 工作和加班的能力很重要， 但知道在關鍵時刻該說什麼也是成功的決定性因素。
巧妙地避開你不知道的事情
老闆問你一個與業務有關的問題， 你不知道如何回答， 但不能直接說不知道， 而是請求老闆給他一個時間， 然後給老闆一個明確的答覆， 這樣不僅可以暫時免於危險的處境， 還可以讓老闆認為你在這件事上非常用心， 暫時不知道如何回答， 但是， 可以在事後做功課並按時交確切的答案。
理智避開性騷擾
如果有一個男性同事講黃色笑話， 令人無法忍受， 你可以說， 這種話不適合在這裡說， 這句話可以保證可以讓他們閉嘴，
恰到好處的討好
很多時候， 有機會與高級管理人員共處， 但必須說些什麼來避免尷尬的情況時。 其實， 這也是贏得領導青睞的好時機。 但說什麼要恰到好處， 談論天氣這些話題都不適合， 為讓高層人士留下深刻的印象， 可以適當地談一下與公司前景有關的話題， 也可講一些發人深省的話題。 和一位高層談他關心並熟悉的問題， 他會滔滔不絕且會讓你受益匪淺， 還會讓他看到你對知識的熱情和好學。
說有利於團隊精神的話
某某同事提出了一個很棒的計畫， 得到了老闆的讚賞， 你的大腦不如他人靈光， 但不必拉長臉不爽、而可以沾他的光， 這時可以稱讚某某同事的想法很棒。 當老闆聽到這句話時也會很高興， 在一個充滿競爭的社會中， 可以充滿團隊精神， 這讓老闆感覺到很欣慰， 從而對你也會另眼相待。
在職場中必須要注意你的一言一行， 因為這會影響到別人對你的看法， 所以， 平時必須要注意自己的言行舉止， 培養自己的說話得體的技巧， 這樣才有助於你在職場中如魚得水。
