目前， 國內傢俱市場格局逐漸清晰化， 市場上新興的企業太多。 傢俱業逐漸分化成：成熟求變型、新銳精英型以及草創求存型三類企業。 其中， 作為未來傢俱業的新秀， 新銳精英型企業正以迅猛的發展速度向前奔跑著。 但俗語說得好：欲速則不達。 部分企業由於快速擴張， 以致超出自身承受範圍， 致使諸多問題浮出水面。
1、產品的品質下降
相比成熟型企業而言， 新銳精英型企業更具創造力， 它們能在傳統模式的基礎上， 利用新型行銷方式快速突破市場， 搶佔市場份額。 但這類企業畢竟規模有限， 生產能力受制，
“所以， 沉得住氣的企業繼續前進， 而急躁的企業則被甩在後面。 ”業內人士說。 專家提醒：國內新銳型傢俱企業還需能沉得住氣， 表現出鮮有的沉著穩重之氣。
2、後續服務跟不上
對於一些企業的迅速擴張， “受傷害”的不只是產品， 還有企業的後續服務。 因為當企業擴張過快時， 團隊的管理將跟不上發展速度， 致使各大部門對接出現問題， 這樣容易導致後續服務出現紕漏， 或品質低下等問題。 另外， 產品的過度傾銷也會造成服務成本的快速增長， 使得企業在資金支援和服務人員儲備等方面都會顯得力不從心。
所以， 企業在發展之際，
3、招商承諾不兌現
另外， 作為企業分銷的重要管道， 招商對企業發展意義巨大。 所以， 企業擴張的一大目標自然是力求將加盟店覆蓋到國內重要地域。 因此， 很多企業為了尋求招商規模， 盲目拓市， 有的為了招到加盟商， 甚至降低招商要求。 最終的結果是， 招商量到達了， 地域覆蓋面積上去了， 但是， 經銷商的抱怨也多了。 據瞭解， 近年來諸如經銷商指責商家不履行承諾的新聞頻頻發生， 大多是商家與加盟商簽訂加盟協議後基本對經銷商置之不理， 很多支持無法落實到位。 造成此類現象的根本原因在於：企業的招商規模已經遠遠超出其控制規模，
對於目前的傢俱行業來說， 新銳型精英企業正處於高速的發展時期， 有一定的優勢， 也有其不足之處。 專家認為， 這屬於企業發展過程中的常態， 屬正常現象， 只要這類企業能挑戰好心態， 做好積極面對未來的決心， 定能在行業中有所突破。
