在職場上， 除了做好自身工作外， 瞭解自己在同事與上司眼中究竟是什麼定位， 也是一個很重要的「技能」。 只有對身邊的環境感受敏銳， 才能時時精准地調整工作方向與自我回饋。 努力工作的你希望能早日得到升職的機會， 而根據職場觀察專家意見， 假如工作中出現以下這些跡象， 代表你可能離升職就不遠了：
1.被邀請參加原本沒有你的會議
如果你開始被邀請參與原本不包括你的會議， 那可能是個好跡象。 與其他部門主管、公司的高層人員或重要客戶共處一室開會， 代表公司團隊對你的專業能力與意見有一定的信任， 甚至未來會委派給你新的職位或角色。
2.工作內容與責任慢慢增加
工作份量增加或突然被分去做特殊的項目， 有時候可能只是混亂決策中下放的冗贅負擔， 但有時候卻有可能是你升職前的好預兆。
3.你的上司升職了
如果你與上司合作無間、相處愉快， 當他在公司中被提拔升遷時， 你的職位也可能會連帶地往上爬。 另外， 如果公司開始快速擴張， 代表資源與財力有一定的提升， 這也可能是你得到升遷的新可能。
4.被問長遠的職業規劃是什麼
假如上司把你叫進會議室討論你的家庭生活、個人願景與長遠的職業規劃等等， 代表他很可能在嘗試瞭解你的工作野心和規劃， 以及你在一干同事中的位置， 並以此作為可能的升遷參考。
5.上司開始邀請你共進午餐
有些老闆特別重視與員工之間的共患難情誼，
6.公司派你去培訓
假如公司派你去培訓， 代表他們看見了你的能力與潛力， 並願意在你身上投資， 希望你發展完整的技能以為未來新的職位做準備。
7.上司開始要你訓練同事
假如上司開始指派你去指導身邊同事， 代表你的能力受到肯定， 甚至可能會成為團隊新的領導人物。
8.你的職務內容比職位更高
假如你開始做一些職務內容比你的職位還要高的事情的話， 代表上司可能在觀察你， 並替你即將到來的升遷做準備。
如果工作上出現了以上提到的種種跡象， 代表你可能離升遷不遠， 但請注意， 沒有什麼事情是百分之百的， 有時候我們甚至還會因種種原因錯誤解讀情況。 無論如何， 維持專業水準， 並對環境保持敏銳度， 是替更好的將來做的基本功。
