從最初與裝修公司接觸到簽合約， 相信大多數業主對家裝還只是個門外漢， 但是到了家裝結束時， 估計個個都快成半個專家了， 這就是在實踐中鍛煉成長， 我現在也貌似半個專家了， 為了讓大家少走彎路， 就根據自己的成長經歷總結一下和裝修公司打交道的經驗吧。 和裝修公司打交道， 簡而言之就是“對裝修公司要嚴， 對裝修工人要寬鬆”!
第一， 所謂的對裝修公司要嚴， 就是要嚴格控制預算， 檢查材料的真偽， 檢查好工程數量， 監督好工程品質， 做到心中有數， 不花冤枉錢。
1、嚴格控制預算就是防止裝修公司低開高走， 很多裝修公司為了贏得客戶， 報價都很低， 但是後面還要加一條按實結算， 這樣往往會導致最後預算超出很多， 所以裝修前一般心裡要有個數， 比如電線， 三室兩廳兩衛一般1000--1200米的用量， 水管80米左右， 二室二廳一衛電線700-900，
2、檢查材料的真偽， 如果我們付的是假貨錢那也就無所謂了， 但是我們付了真材料的錢就要買真貨， 所以一開始就可以和隊長說好， 每一批貨我都要檢查真偽， 並不是不相信你， 而是害怕萬一被商家掉包了到時候出了麻煩冤枉了你們， 這樣隊長都不會覺得沒面子， 會接受的， 而隊長看到你對真偽很嚴格他也就不敢胡來， 檢查好真偽後把物品都拍照留念， 那樣就不怕中途被換貨或者偷走了。
3、裝修公司是按實結算的他們故意少報， 但是比如有些項目他們又會多報，
4、監督好品質，
5、對於一些報價單上沒有提到的項目， 但是實際又不得不作的要先確認好價格後再開工， 否則一旦裝修公司漫天要價自己很被動， 做之前討價還價是有資本的， 但是完工後再討價還價就難了， 只有伸著脖子讓人宰的份。
對裝修工人要寬鬆， 不是說隨便他們為所欲為， 而是把他們當朋友一樣對待， 讓他們覺得你是尊敬他們的， 他們不能辜負你的尊敬， 要從心底裡把你的家當成他們家那樣認真對待。
熟悉我的TX都很羡慕我， 說我家遇到的都是好工人，
好的工人， 必須達到兩個標準， 一個是技術水準高， 另一個就是人品好!兩個條件缺一不可。 遇到一個好的技術工人不容易， 但是要讓這個技術好的工人認認真真給你幹活更難， 這中間就講究一個相處的藝術， 我的總結就是把他們當朋友一樣相處， 而不是像防賊一樣時刻防著他們， 如果讓他們感覺到你的不信任， 我想他們又再好的技術也會打著折扣來服務你家的。
給我們裝修的工人他們每個人都自認為是技術工人， 有自己的尊嚴， 但是因為他們都來自農村，在我們這些買得起房子的城裡人面前難免會有一些自卑感，在這自尊和自卑面前，他們格外顯得需要別人的尊敬，有時一兩句好話就能哄得他們開開心心。所以在和他們溝通的時候要充分尊重他們在專業領域的權威性，誇他技術好水準高，那樣他有80分的技術，也會認真仔細地做爭取完成100分的活計。
但是如果對他們缺少尊敬就會適得其反，我家樓下也在裝修，是一個老人在管理，他自認為自己曾經做過電工，對工人連訓帶說，指手畫腳，但是偏偏工人不怕他，還專門出各種花樣欺負他，他家工地髒得一塌糊塗，活幹的也沒法說了，氣得老頭天天和工人吵架，他還帶他家工人到我家讓工人來受教育，結果是他家工人和他兩方都在我這大倒苦水，都覺得委屈苦不堪言。為什麼會這樣呢，我分析了下，就是他太自以為是，所以工人很反感他。當一個人有情緒的時候，工作自然會帶著情緒給你亂做，工程品質肯定得不到保證。
第二，要充分利用網路的力量。工人進我家後，我都會跟他們說，我在寫家裝日記，你們手藝那麼好我好好給你們宣傳一下，言外之意當然也有你們如果做不好就會臭你們了，所以我基本上每天都過去照一些照片發到網上，而第二天我也會像聊天一樣告訴工人網上的人誇他們做得不錯了，結果每次他們聽了都竟然像小孩子聽了老師誇獎一樣高興。
第三，對於工人出的差錯我一般不是直接指責，而是向他們請教，比如上次我家木工理解錯了圖紙，把隱形門套做的不對了，我沒有說他做錯了，只是問他說：戴師傅，你做的這個門套怎麼和麥子給我當時給我說的好像不一樣呢，其實麥子哪裡和我說過門套是什麼樣的，只是給師傅一個臺階而已，然後戴師傅就問我麥子說的是什麼樣的，我就把自己理解和想要的說給戴師傅聽了，然後告訴戴師傅要不先不要做了，和隊長確認一下，免得到時候還要改，於是戴師傅就和隊長聯繫，最終確定按我說的拆掉重新做了，事後戴師傅對我說幸虧我提醒的早，否則浪費就大了，試想我如果不這樣處理，而是直接打電話給陶隊長或者公司，跨更大一步直接到網上喊傑申給我做錯了，照片一貼會是什麼結果，肯定工人會很不高興，後面的活既便不給做錯那品質也不敢保證了。這種事輪到我們自己也是一樣，比如自己無意間做了錯事，同事一聲不吭就越級向上打了小報告，自己也會一肚子怨氣，以後見到這個同事就想找機會報復一下了。
第四，以身作則賽過指責。裝修工地骯髒一直是大家頭痛的一件事，我家工地卻一直能保持乾淨，這中間其實也有一定的竅門的。記得剛開始開槽時，我看到家裡很髒，我就什麼都沒說拿起笤帚掃起來，電工老婆看了不好意思地趕緊搶過笤帚說她正準備一會就掃呢，我說沒關係，你們忙吧，主要是我這個人看著各處又髒又亂的就心煩，從此後電工他們基本上就是邊做邊打掃，家裡就整潔多了，同樣對於木工和泥工這兩個沒帶老婆來的人我也是這麼處理的，沒想到這兩個單身漢最終也能把我家保持的乾乾淨淨的。當然對於工人的辛苦一定要給與肯定，比如偶爾看天氣太熱給他們買個西瓜，每天過去看看，走的時候總是很客氣的說家裡就拜託你們了，麻煩你們了之類的客氣話，就這麼簡單的幾句話工人們都覺得很受用，會為你好好做的。
但是因為他們都來自農村，在我們這些買得起房子的城裡人面前難免會有一些自卑感，在這自尊和自卑面前，他們格外顯得需要別人的尊敬，有時一兩句好話就能哄得他們開開心心。所以在和他們溝通的時候要充分尊重他們在專業領域的權威性，誇他技術好水準高，那樣他有80分的技術，也會認真仔細地做爭取完成100分的活計。但是如果對他們缺少尊敬就會適得其反，我家樓下也在裝修，是一個老人在管理，他自認為自己曾經做過電工，對工人連訓帶說，指手畫腳，但是偏偏工人不怕他，還專門出各種花樣欺負他，他家工地髒得一塌糊塗，活幹的也沒法說了，氣得老頭天天和工人吵架，他還帶他家工人到我家讓工人來受教育，結果是他家工人和他兩方都在我這大倒苦水，都覺得委屈苦不堪言。為什麼會這樣呢，我分析了下，就是他太自以為是，所以工人很反感他。當一個人有情緒的時候，工作自然會帶著情緒給你亂做，工程品質肯定得不到保證。
第二，要充分利用網路的力量。工人進我家後，我都會跟他們說，我在寫家裝日記，你們手藝那麼好我好好給你們宣傳一下，言外之意當然也有你們如果做不好就會臭你們了，所以我基本上每天都過去照一些照片發到網上，而第二天我也會像聊天一樣告訴工人網上的人誇他們做得不錯了，結果每次他們聽了都竟然像小孩子聽了老師誇獎一樣高興。
第三，對於工人出的差錯我一般不是直接指責，而是向他們請教，比如上次我家木工理解錯了圖紙，把隱形門套做的不對了，我沒有說他做錯了，只是問他說：戴師傅，你做的這個門套怎麼和麥子給我當時給我說的好像不一樣呢，其實麥子哪裡和我說過門套是什麼樣的，只是給師傅一個臺階而已，然後戴師傅就問我麥子說的是什麼樣的，我就把自己理解和想要的說給戴師傅聽了，然後告訴戴師傅要不先不要做了，和隊長確認一下，免得到時候還要改，於是戴師傅就和隊長聯繫，最終確定按我說的拆掉重新做了，事後戴師傅對我說幸虧我提醒的早，否則浪費就大了，試想我如果不這樣處理，而是直接打電話給陶隊長或者公司，跨更大一步直接到網上喊傑申給我做錯了，照片一貼會是什麼結果，肯定工人會很不高興，後面的活既便不給做錯那品質也不敢保證了。這種事輪到我們自己也是一樣，比如自己無意間做了錯事，同事一聲不吭就越級向上打了小報告，自己也會一肚子怨氣，以後見到這個同事就想找機會報復一下了。
第四，以身作則賽過指責。裝修工地骯髒一直是大家頭痛的一件事，我家工地卻一直能保持乾淨，這中間其實也有一定的竅門的。記得剛開始開槽時，我看到家裡很髒，我就什麼都沒說拿起笤帚掃起來，電工老婆看了不好意思地趕緊搶過笤帚說她正準備一會就掃呢，我說沒關係，你們忙吧，主要是我這個人看著各處又髒又亂的就心煩，從此後電工他們基本上就是邊做邊打掃，家裡就整潔多了，同樣對於木工和泥工這兩個沒帶老婆來的人我也是這麼處理的，沒想到這兩個單身漢最終也能把我家保持的乾乾淨淨的。當然對於工人的辛苦一定要給與肯定，比如偶爾看天氣太熱給他們買個西瓜，每天過去看看，走的時候總是很客氣的說家裡就拜託你們了，麻煩你們了之類的客氣話，就這麼簡單的幾句話工人們都覺得很受用，會為你好好做的。
