室內佈局要注意什麼 有什麼標準

室內佈局是一項高深的學問， 涉及到採光， 色彩搭配， 傢俱擺設， 風水禁忌等方方面面。 恰當得體的室內佈局會給人一種心曠神怡的感覺， 住進去格式身心舒暢。 所以裝修之前瞭解一下室內佈局是很有必要的， 下面就讓小編給大家講解一下室內佈局要注意些什麼， 有哪些標準。

室內的佈局應按工作流程和職位進行安排， 講究合理有序， 錯落有致， 功能清楚， 互不干擾。 在空間處理上有一些地方值得重視， 以辦公室為例加以說明。 譬如：辦公室大門內應有屏風或隔牆對應遮擋， 其作用是保密， 同時也有風水上財不外露的意思。 再譬如， 後門不能正對大門， 如有， 應隔牆處理， 以避免財來財去， 無法聚財。 財務室的門也不能正對著辦公室大門， 意思留不住財。 還有， 盥洗室或垃圾箱等不潔之處應設在不起眼的角落處， 有所遮閉， 否則會影響運氣。

一個標準的合乎規範的辦公室， 接待處應設在近門的地方， 會客室或客區單獨設置在接待處旁邊或大門旁邊。 辦公室中央區域為業務處理區， 彼此間可用1米左右高度的屏風分隔， 所有座位的朝向應統一朝向大門， 或分成若干排， 雙向而坐。 辦公區域採用直線式條塊組合， 便於控制和監督。 上司應有專門的辦公室， 以便其可以集中精力處理重要問題。 秘書的位置則在上司辦公室門外一側， 起守護擋駕作用。 財務室位置應在上司辦公室旁邊， 財務室的保險櫃和上司辦公室的座位一牆之隔， 上司背靠保險櫃坐， 這是一種好意頭。 另外， 上司應朝南坐， 喻意大權在握， 穩坐江山。 空間的營造是一種思想， 它與企業文化息息相關， 說到底， 它也是一種管理思想， 是強調等級還是強調平等， 是鄭重其事還是隨心所欲， 我們在安排辦公室佈局， 更多的應從定位著手。 傳統的佈局往往要求等級分明， 相對獨立， 按部就班、不干擾， 而現代意識的佈局則強調自由和自律的工作生態， 企業的訴求、企業的形象、功能的分隔、流程的順暢、關係的建立、氛圍的營造、效率的產生， 都在這個空間中有機的表現出來。 這種開放式的佈局淡化了等級差異， 有利於建立平等寬容的工作氣氛， 有利於成員交流與溝通， 有利於思想碰撞產生有價值的創意， 也有利於降低獨立封閉造成的官僚行為， 形成良性的互動的相關配合態勢。 重要的是， 讓每個成員更愉悅， 讓每件工作更順利， 讓每樣事成本更低， 這就是我們秘書安排佈局時所追求的結果。 辦公室的走道上不能放置任何有礙行走的物品， 有礙行走當然也有礙公司運程。 辦公桌椅和櫃架的排列應採用直線對稱式佈置， 這樣可儘量騰出利用的空間， 空間大了， 心情也會好一些， 做起事容易施展得開。 辦公室使用本色或白色的垂直簾， 打開時應打到底， 寬敞透亮；關閉時應統一角度， 不會淩亂。 橫式的百葉簾容易積灰， 不易清潔， 而且在感覺上不夠大氣， 最好別用。

室內設計可是一門藝術活， 出色的室內設計就是一件藝術品。 所以， 有裝修打算的朋友可得用心學習了， 把房子室內設計得漂漂亮亮的， 自己住得舒服， 客人來訪看到也是賞心悅目，

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