屏風傢俱主要應用于開放辦公區， 屏風直接的功能是分隔空間， 而中等高度的屏風只是不完全的、相對的分隔了空間。 開放辦公區的屏風主要的意義在於在不影響溝通的前題下， 創造了相對獨立的私人工作空間， 減少了相互干擾， 提高了辦公效率， 便於管理， 為團隊的溝通與協作創造了條件。
一、辦公室屏風色彩的應用
不同的色調表示不同的情感訴求。 暖色調讓人感覺熱烈奔放、親切有活力；缺點是有點喧鬧的感覺， 不夠嚴肅。 冷色調讓人感覺冷靜清爽， 缺點是應用比較多， 很多顏色缺少個性化。 而中性色調感覺比較莊重嚴肅， 表達一種理性嚴謹的文化， 缺點是缺少感情☆禁☆色彩。 大面積的色彩應用， 應用色彩組合為宜， 避免單調感。
重在冷暖的選擇與空間感的關係。 冷色調的空間感較好， 讓人感覺剩餘空間較大；暖色調則與之相反。 由此可見，
二、辦公室屏風高度的選擇
屏風的高度與其分隔空間的關係：相對高的屏風用於分隔相對大的空間， 相對低的屏風用於分隔相對小的空間；小的工作空間如果應用相對高的屏風， 就會有壓抑感。
三、辦公室屏風設計注意事項
1.應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能， 滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。
2.應滿足客戶管理文化的需求， 在開放性與和私密性之間作出選擇。 有的公司強調溝通與協調， 有的公司強調信任授權， 有的強調獨立工作， 我們要求滿足客戶管理的便利性。
3.應與建築結構相呼應， 有機地結合起來。 合理而有效地利用空間， 使辦公空間的效益最大化， 因地制宜， 量體裁衣。
4.最高境界是創造文化價值， 也就創造個性化， 創造美與藝術價值。 這就要求， 要結合企業文化的特點、產品形象以及戰略的要求。
