金瑞福門窗怎麼樣

金瑞福門窗怎麼樣? 企業文化作為企業的制導系統、經營系統，決定著企業這個經濟實體的發展速度與狀態，有什麼樣的企業文化，就有什麼樣的企業發展速度與狀態。通過企業文化的文化滲透性，培育良好的企業精神，企業集體意識，使員工在企業的發展中實現“認識自我，實現自我，超越自我”。 企業宗旨，給客戶提供稱心如意的產品，給客戶提供稱心滿意的服務。

本著這個宗旨，金瑞福公司生產的門“以質優取信于客戶”，確保門的整體流暢與美觀，公司並以完善的服務競爭于對手，承諾客戶“只要一個電話，一切不要牽掛”。 企業精神：敬業務實、團隊合作，創新致遠。

“敬業務實”精神，是一種對事業的責任和進取，對工作的精益求精和一絲不苟，對自己的嚴格自律和永不自滿，對企業的盡心盡力和奉獻精神。只有敬業奉獻的員工，企業才能委以重任。

金瑞福門窗怎麼樣?“團隊合作”精神，是在企業內強調每一位員工必須具有一種整體意識，在工作中注重相互溝通，相互支持，宣導在集體成功前提下的個人成功。只有注重團隊協作的員工，才能在我們企業中獲得真正的成功。

“創新致遠”精神，一直是支持我們企業高速成長的優秀文化之一，我們把她繼承和發展，是因為我們相信，我們所有的產品、服務、管理、機制等都有進一步創新完善的空間，我們宣導的“創新”是指在借鑒成功經驗基礎上的創新。創新是為了追求卓越、贏得競爭。企業經營目標：不斷開發新品，滿足顧客期望

打造行業名牌，敢為國際領先

實施科學管理，樹立企業形象

經營腳踏實地，工作精益求精

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