成功人士每天都做些什麼來讓自己達到最佳狀態
成功人士與“普通人”的區別是什麼？這是一個被人們廣泛探討的話題。
如果你想成功，你就必須仔細觀察其他成功人士做了些什麼，並模仿他們。雖然每個成功的人都有自己獨特的方法和際遇，但是他們也有一些共同的想法和行為。
下面是許多成功人士的7個共同習慣，你可以作為借鑒。
1.他們會做出改變
如果你有了一個想法，那麼這個想法必須是可以改變人們當下生活的。但如果你幫助不到別人，那就沒有什麼實際的意義。永遠不要以賺錢為出發點或目的去做一件事或開展業務，它不會有太大的效果。反之，當你通過提供自己的專業知識來創造熱衷於你的粉絲時，他們就會願意為此付出代價，這是關於奉獻的一個問題；也是一個今天普遍的創業心態問題，大家熱衷的都是關於如何賺“快錢”，而不一定是為了讓自己有所作為。
“努力不是為了成功，而是為了更有價值。”—阿爾伯特·愛因斯坦
2.他們關注的是效率而不是忙碌
不知道你認不識這樣的人，他們總是說他們很忙，沒時間和你見面，或者因為他們很忙而不能幫你做某件事情。不過說實話，我也是他們中的一員。
但當我回頭看的時候，我壓根不知道自己之前在忙些什麼。我只是自以為我很忙而已，直到現在我才意識到我可以用更有成效的方式去做很多事情。
想想看，當你每30分鐘檢查一次微信、QQ或微博的更新動態時，8小時的工作時間還是8小時嗎？雖說偶爾休息一下是很必要的，但是不要讓自己迷失在那數百個狀態的更新之中，這些只會讓你忘記自己當前的優先事項。
如果你想尋找一些技巧？可以看看這篇文章：5種提高工作效率的方法
3.他們會不斷設定S.M.A.R.T.法則的目標
如果你沒有設定目標，你就永遠無法達到你想要的成功。訣竅很簡單，就是先設定幾個小的、可實現的目標和幾個固定的長期目標。如果你只設定了巨大的、無法實現的目標，你就會失去動力，回到原來的思維模式。這些小目標還可以讓你保持動力，讓你覺得一旦實現了它們，你就會變得更富有成效。
試著設定S.M.A.R.T.法則要求的目標，這是具體的、可衡量、可實現、相關的和及時性的首字母縮略詞，加起來也剛好是“聰明”的意思。這些法則是可以衡量你具體的進步和明確的標準。
前不久，我問我的一個朋友他今年的目標是什麼。他告訴我他想要一輛跑車。而我告訴他，他要達到這個目標會有很多困難，因為這個目標並不具體。他需要知道汽車的品牌、型號、顏色、輪輞等。只有這樣他才能確定買那輛車需要多長時間，以及他需要做些什麼。
4.他們採取行動
當你只是說（當個嘴炮）和實際行動起來會有很大的不同。我確定你我周圍會有很多這樣的人，他們時常會說，“我要減肥，讓你們看看我瘦下來有多帥/美！”或者，“我有一個新的想法，如果能夠成功，肯定會引起XX的革命，我先去做一些調研”，然而當這些說完以後，他們可能會直接將其拋擲腦後，不會採取任何行動去實現他們所說的事情。
當然我們大部分人確實在承諾了自己之後採取了有效的行動，但仍舊有很多人會不為所動，靜靜的呆在起點。當然，可能真的有很多事情阻止了他們去採取行動，比如害怕承擔風險、沒錢或沒有動力。但其實這些都不能成為原因，當你想要做一件事情的時候，一定要從一開始就制定計劃並立即採取行動——哪怕中途有很多阻礙，也要努力克服它們。
5.他們鍛煉和吃得很好
你對待自己的身體越好，你自然也會感覺更好，隨之這也能讓你在做事情的時候產生更好的結果。成功人士往往會花時間為自己準備健康的膳食，且每天至少鍛煉30分鐘。
當你看到這裡並覺得自己沒有時間鍛煉或準備健康的膳食時，問問自己，為什麼？真的沒有時間，還是因為其他原因而為自己找了藉口。如果你有時間看電視/電影或刷手機，那麼你肯定就有時間關心自己的身體。
你不一定需要減肥或鍛煉肌肉，但起碼試著保持體形，避免垃圾食品的攝入。
6.他們總是會走出舒適區
成功人士願意為了成功而做任何事情。如果他們失敗了，他們會再次嘗試並從中吸取教訓。但我們絕大多數人卻不是這樣的看法，只是想要單純的呆在自己的舒適區。
當你總是一遍又一遍地做同樣的事情時，就不要指望什麼奇跡會發生。你需要加快步伐，開始嘗試新的事情。對失敗的恐懼通常是阻止人們行動的原因。
想想你過去做過的事情。那些讓你出汗、精神過度緊張的事情。可能是在一大群人面前發表演講，或者跟某個女孩子約會。但你都會發現，這些並沒有你想像的那麼可怕和困難，對吧？你已經從中吸取了教訓，且下次你會做的更好。
你也可以用這種方式去對待生活和工作中的一切。如果你真的想成功，就必須走出你的舒適區。“走出你的舒適區。只有當你願意在嘗試新事物中感到尷尬和不舒服時，你才能成長。”—布萊恩·特蕾西
7.他們是領導者
成功人士也是非常好的領導者。如果你像其他人一樣隨波逐流，怎麼可能從人群中脫穎而出呢？成功人士的主要不同之處就在於他們的思維和行為不同於其他人。他們會以一種創造自己粉絲的方式來做事，而粉絲們會追隨並支持他們。
當然，你不一定是天生的領導者，但你可以學習如何去成為一個領導者。關於領導者有很多例子，你都可以借鑒！