辦公室風水佈局有哪些大忌 如何化解
都知道辦公室風水佈局重要,但往往是關注如何佈局多,關注禁忌少,這種情況,雖然只是掛萬漏一,但亦有可能造成不利局面。因此,瞭解辦公室風水佈局有哪些大忌?如何化解?同樣有利於公司風水的整體佈局。
打造辦公室風水的要領繁多,以下是幾種辦公室風水的禁忌,不妨參考運用。
一、辦公室明堂不宜窄小局限
辦公室宜寬大遼闊;從靜宮八卦的角度而言,辦公室正前方的明堂位,正屬於離位,離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂,亦即辦公室正前方的位置,可說直接指涉這個單位的前程吉凶。
如果辦公室的明堂狹窄閉塞,就象徵此單位前途有限,阻礙眾多,開發艱難。反之,如果辦公室的內外明堂均開闊清幽,則意指這家公司或這個單位,前途似錦,順利而成功。
二、辦公室正前方不宜有沖煞
辦公室正前方不宜逢各種沖煞,諸如:路沖煞、電杆煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順,阻礙頻生,疾病不斷,怪事連連,官非口舌多;而且人事異動頻繁,向心力不足,留不住員工。
三、辦公室座位後不宜空蕩
辦公室座位後宜有靠山;因靠山好主貴人多,支持力大,行事穩當,後繼力足;如座後空蕩,則往往形成實力不足,身體虛弱,人事穩定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯,甚至嚴重地影響到公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明,欠缺採光
辦公室的光線明暗度,與企業事業的成敗有很大的關係。辦公室宜採光充足,明亮宜人,如此業績方能蒸蒸日上,好人出頭。賞罰分明,員工們各盡其所長,負責盡心。反之,幽暗陰霾的辦公室,則往往帶來阻礙與不順,以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞
風水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈,不宜白虎亂抬頭。”之說。通俗點說就是,從風水角度來看,辦公室往前方望出去,最好是左青龍高於右白虎;亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物,這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展,而諸事吉祥、萬事順遂。反之,如果右白虎高於左青龍,則往往會有惡人當道,好人遭殃,官非口舌,堆滿災厄,好事落空等不良、負面的現象發生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞
辦公室的附近不宜有太高的建築物,否則不但會帶來壓迫感,甚至會破壞辦公室的事業穩定度,產生時好時壞的運勢,顛覆原來風水氣局本該擁有的優點,甚至使員工倫理情感喪失,翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法,尤其是辦公室不走旺運時,夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而,切記絕對不可開太多偏門,因為過多的偏門,會使人氣渙散,鬥志消失,財氣不聚,或財進財出,無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室不宜通路閉塞,阻礙重重
辦公室的通路正如同人的血脈一般,宜通暢無礙。
但有些辦公室卻出於方便性或疏漏粗心,將一些不該擺進辦公室的東西塞得水泄不通,阻礙了整個通道,如此往往為員工帶來運勢窘困,財源阻塞,溝通不良,行事費力而無績效等種種毛病,嚴重影響事業的發展。
九、辦公室不宜在寺廟、監獄附近
風水理論認為,環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要儘量避免在寺廟、監獄等的附近。
十、老闆台的位子不宜正對著入室之門,也不可背對著門
老闆台不宜正對著入室之門,也不可背對著門,這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾,諸事不成之影響。採光強的室內,老闆台應離窗遠一些,採光弱的應離的近一些。老闆台的大小應根據室內空間的大小,與老闆本人身量的大小而定,要比例和諧。
老闆的辦公室還應體現主人的權威性、企業的文化,以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的,讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的佈置應統一在老闆本人命理所喜的方位與色彩上。
十一、員工的位子不宜正沖門
由於大門為整個辦公室的氣流和能量出入口,座位正對著大門,會被入門的氣場沖到,容易影響一個人的潛意識、神精系統,造成脾氣火爆或無端生病的情況。不僅會影響他個人的運勢,也會因此影響他的工作效率。
可以在門口立一座屏風或植物,作為化解之道。
十二、員工的座位不宜正對廁所門
廁所是穢氣聚集之地,而廁所門就是穢氣排出之處,長期在廁所門附近,或正對著廁所門的人,會因吸了過多的穢氣而生病。
如因為格局所限實在不能避免,最好時時把廁所門關上。另外,可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物,一來可以吸掉來自廁所的穢氣,二來可以擋掉不好的磁場。
十三、不論是老闆和員工的位子,都不宜橫樑壓頂
如果頭頂上正好有橫樑,會對人的各方面運勢形成很大的影響,特別是對事業運勢影響更重,所以最好避開這種情形。
如果實在是避無可避,可以在樑柱的正下方放一盞檯燈,時常讓燈泡亮著,可以減少來自上方的不良氣場;也可擺放一小盆生長力旺盛的綠植,用植物的生命力緩解橫樑壓頂的不利。
從選址到佈局,從周邊環境到內部佈置,從老闆到員工,每一個細節都關乎風水禁忌。因此,必須從全域出發做好相關的擺設佈局。